招聘装修工长职位信息及要求:
一、岗位职责
1. 全面负责装修项目施工管理,包括水电、木工、泥瓦、油漆等工序的进度、质量与安全管控。
2. 根据图纸与业主需求协调材料采购、人员调度及工种衔接,确保工期达标。
3. 监督施工规范执行(如《住宅装饰装修工程施工规范GB50327》),处理现场技术问题。
4. 对接业主、设计师及物业,定期汇报进展,优化施工方案。
5. 验收分项工程,审核工程量并协助结算。
二、任职要求
1. 5年以上家装/工装项目管理经验,熟悉长三角/京津冀等地区工艺标准。
2. 精通CAD识图及BIM基础应用,能独立制定施工组织计划。
3. 持有(机电/建筑专业)或中级以上室内设计师资格证优先。
4. 掌握环保验收标准(如甲醛释放量≤0.08mg/m³)、隐蔽工程验收节点。
5. 具备成本控制意识,熟悉主流建材特性(如轻钢龙骨隔墙VS木龙骨优缺点)。
三、加分技能
1. 了解装配式装修、智能家居布线等新兴技术。
2. 熟练使用Project、墨刀等进度管理工具。
3. 有别墅、商业空间或历史建筑改造案例。
四、行业趋势补充
当前装修行业对工长的综合能力要求显著提升,需关注:
绿色施工标准(如废弃物回收率≥85%)
数字化管理(无人机巡检、施工日志APP)
新型材料应用(微水泥、SPC石塑地板等)
薪资面议,按项目利润,缴纳五险一金。
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