上海集大办公家具招聘

上海集大办公家具的招聘信息通常涵盖多个岗位，以下是一些关键点及扩展分析：

1. 招聘岗位类型

- 设计类：包括家具设计师、空间规划师，要求熟练掌握CAD、3DMax等设计软件，熟悉办公家具行业趋势及人体工学设计。

- 销售类：如大客户经理、区域销售代表，需具备办公家具行业经验，擅长渠道开发或项目投标，部分岗位要求英语沟通能力（针对外企客户）。

- 生产与技术类：涉及木工、质检员、生产管理等，需熟悉板材、金属加工工艺或ISO质量管理体系。

- 职能支持类：如采购、仓储物流、客服专员，侧重供应链管理或售后服务经验。

2. 行业背景要求

办公家具行业竞争激烈，企业通常偏好有家居、建材或B2B领域经验的候选人。熟悉环保标准（如FSC认证）、智能化办公解决方案（如升降桌系统）是加分项。

3. 公司可能注重的素质

- 销售岗位：强调商务谈判能力，需了解招投标流程及政府/企业采购周期。

- 设计岗位：要求作品集体现模块化、定制化设计案例，熟悉沪上商业空间偏好（如紧凑型办公布局）。

- 生产岗位：精益生产（Lean Manufacturing）经验或能优化成本者更受青睐。

4. 上海区域特点

长三角地区聚集了大量外资企业与总部经济，集大可能侧重招聘能服务高端客户（如陆家嘴金融企业）的人才，需关注上海办公楼宇发展趋势（如共享办公需求）。

5. 薪资与福利参考

销售岗常采用“+”模式，设计岗可能附加项目奖金。大型办公家具企业通常提供职业培训（如Ergonomic产品认证课程）、展会参与机会（如中国国际家具展）。

6. 应聘建议

- 研究公司官网案例，了解其主打产品（如会议系统、智能存储方案）。

- 若应聘技术岗，可准备工艺改进或成本控制的实际案例。

- 关注行业动态，如疫情影响下居家办公家具的需求变化。

上海办公家具行业正朝绿色化、智能化转型，集大作为本土企业可能面临国际品牌（如Steelcase）竞争，候选人需体现差异化竞争力。